我在找结账台，所以公司决定恋爱为使不得。 但是，进去的时候没有说。 说半年左右就退休了，我工作了4个月，但是他们的管理层每天都不理我，给我放了长假。 我和他们领了工资还没交。 就算想离开我，工资也不给
更新时间：2021-06-28 18:17:10人浏览
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劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-06-28 18:11:49
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用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
2021-06-28 18:17:10
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你好，得具体情况对待
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您好，如单位不续签的，应当支付经济补偿金或赔偿金。
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像这种情况，要看用人单位的规章制度。
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