员工旷工15天怎么处理

更新时间:2023-04-16 19:05:00人浏览
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员工旷工15天怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同
2021-06-28 16:32:51
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按照单位规章制度处理
2021-06-28 16:37:34
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按照公司规章制度处理
2021-06-28 16:44:51
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员工旷工的,单位可以按照其依法制定的规章制度来处理,可以给予员工警告、罚款等处罚;如果情节严重,具有严重违反单位的规章制度等情形的,则可以辞退该名员工。
2023-04-16 19:05:00
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