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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单
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你好,申请劳动仲裁。
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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不违法,实习期是实习期,规定一年合同试用期不超过2个月,试用期与实习期不完全一样。
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手写转让协议具备法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定,只要行为人具备民事行为能力、意思表示真实,且不违反法律法规,该协议即有效。若存在欺诈、胁迫等情形,则
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合同签署后反悔,可与用人单位协商解除。依据《劳动法》,双方协商一致可解除劳动合同。若直接离职,可能需支付违约金,影响未来就业。
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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合同违约金的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系。协商和调解更灵活快速,仲裁和诉讼则更具法律约束力。根据实际情况选择合适方式
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撤销合同诉讼的常见处理方式包括提交起诉状、举证合同可撤销事由、等待法院审理。选择不同处理方式应根据具体情况,如合同性质、涉及金额、证据充分性等,来制定最佳策略。
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先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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报警了吗? 民警怎么处理的?
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显失公平的合同认定主要看利益和损失是否违背法律或交易习惯,且合同条件非自愿接受。依据《中华人民共和国民法典》规定,利用对方危困或缺乏判断能力导致的显失公平合同,
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可以退学费,具体和学校协商。大学(University、College)是实施高等教育的学校的一种,包括综合大学和专科大学、学院,是一种功能独特的组织,是与社会
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