员工上班途中意外受伤怎么处理
更新时间：2023-04-16 19:21:27人浏览
问题描述：
员工上班途中意外受伤怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132184人 · 响应时间 平均4分钟内
员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
如果单位没为员工交工伤保险，由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。
如果单位没为员工交工伤保险，由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。
2023-04-16 19:21:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
咨询内容及目的并不明确，无法给予具体法律意见，与律师电联为宜
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是去上班的路上还是在上班过程中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地的标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体的情况是什么样的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，或向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是轻伤以法医鉴定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据对方的主观目的确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故工伤理赔怎么算
上下班过程中大部分人都是借助交通工具，有些劳动者在上下班过程中可能会遭遇意外事故，那上班途中发生交通事故工伤理赔怎么算？上班途中车祸误工费谁来承担？针对这几个问
交通事故理赔
人浏览
农民工和外包公司签订劳动合同，所以农民工与劳务分包公司是属于劳动关系。因此，农民工因工死亡的，也应当适用《工伤保险条例》中规定的领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警，也可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
