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若职工被判处拘役，其工资的处理方式为：在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。拘役指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。
在中国是主刑之一，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。
在中国是主刑之一，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。
2023-04-16 19:57:31
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