政府性关停公司,三期职工怎么补偿

更新时间:2021-06-28 10:28:09人浏览
问题描述:
政府性关停公司,三期职工怎么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60885人 · 响应时间 平均3分钟内
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2021-06-28 10:16:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167367人 · 响应时间 平均5分钟内
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-06-28 10:18:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107794人 · 响应时间 平均2分钟内
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
2021-06-28 10:28:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工怎么补偿
工厂搬迁员工怎么补偿
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单
劳动纠纷
次播放
解除劳动合同后,单位要给劳动者经济补偿金,每满一年给付1个月工资。应该是都能得到。严格讲,社会保险费由企业和个人共同缴纳,企业代扣代缴。发给个人是不合法的。你单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业的员工怎么赔偿
破产企业的员工怎么赔偿
对于破产企业的员工,企业应支付所欠的工资、保险费用以及经济补偿。经济补偿根据《劳动合同法》规定支付。按劳动者在本单位工作
企业法律顾问
次播放
我国《民事诉讼法》第108条规定的起诉必须符合的条件之一是:“原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。”根据此规定,一般的民事诉讼必须是与案件有直接利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制后如何补偿员工工资
公司改制后如何补偿员工工资
公司改制后,用人单位与员工未能协商变更劳动合同的,解除劳动合同时用人单位位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
劳动纠纷
人浏览
外资企业有下列情形之一的应予终止:1.经营期限届满;2.经营不善,严重亏损,外国投资者决定解散;3.因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失,无法继续经营;4.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产怎么补偿员工
公司破产怎么补偿员工
公司破产对员工的补偿分别如下:1、按员工的工作年限,在公司工作每满一年的,公司需要向其支付一个月工资的补偿,以此累加;2
破产清算
次播放
根据公司法第一百八十三条的规定,人民法院判决解散公司,应符合以下条件:一、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,主要包括公司陷入僵局和欺压
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭了员工怎么赔偿
企业倒闭了员工怎么赔偿
企业倒闭了,需要给员工的赔偿分别如下:1、员工在企业工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;2、六个月以上不到一年的,按
破产清算
次播放
企业破产,按劳动合同法第四十四条(四)款规定,劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,企业应当按照劳动者本单位工作年限(指已经工作年限,尚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合资企业搬迁员工怎么补偿
合资企业搬迁员工怎么补偿
合资企业搬迁员工应该由用人单位按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。劳动者月工资高
合同纠纷
人浏览
劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权,社保福利待遇低,没有职业培训,职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工补偿标准是怎样
公司破产员工补偿标准是怎样
公司破产,受到影响巨大的不只是公司的股东们,还有一大批公司的员工,因为如果公司破产,那么就意味着这些员工即将面临失业的风险。那么当公司破产的时候,员工的补偿标准
破产受理
人浏览
用人单位经济性裁员,职工可以获得经济补偿。法律依据是《劳动法》第二十七条的规定:“第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产职工如何安置和补偿
企业破产职工如何安置和补偿
导读:企业破产职工是否有补偿?首先需要确定职工与破产企业之间是否存在劳动关系,然后企业宣告破产时,劳动合同终止,同时应当向职工支付补偿金。那么具体该支付多少呢?
职工安置
人浏览
企业改制时,如何安置内退职工?
企业改制时,如何安置内退职工?
豫经贸企改〔2003〕372号文件规定,企业改制时,据国家法定退休年龄不足5年(含5年)或在企业工作30年以上(含30年)的职工,包括符合该条件、改制前已办理内
工伤保险知识
人浏览
公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。那么经济补偿金是按什么标准支付呢?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非破产清算对员工如何补偿
非破产清算对员工如何补偿
非破产清算用人单位与劳动者解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
人浏览
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询