若员工以公积金不给缴纳（三年一直未给缴纳住房公积金，a.超期无合同期限三个月的双倍月工资？同时与此前公司的相关社保和公积金关系等如何处理？
更新时间：2018-11-03 02:11:05人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155462人 · 响应时间 平均2分钟内
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2018-11-03 01:56:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79746人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，如果是主动辞职是没有经济补偿金的，除非双方协议解除合同或用人单位有《劳动合同法》第38条的以下情形：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如满意答案，请采纳。如需法律帮助，请留言或直接来电。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如满意答案，请采纳。如需法律帮助，请留言或直接来电。
2018-11-03 02:00:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153082人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；补偿标准：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。
劳动合同到期，但单位与劳动者都按原来的约定履行，此为劳动关系的继续，在此劳动者无过错的，单位在这个期间解除合同的，属于违法解除合同要求，劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。
劳动合同到期，但单位与劳动者都按原来的约定履行，此为劳动关系的继续，在此劳动者无过错的，单位在这个期间解除合同的，属于违法解除合同要求，劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。
2018-11-03 02:11:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位可以不为个人缴纳住房公积金吗？
问题：我所在的单位给我们缴纳了社保费，但没有缴公积金。单位说，公积金不是社保，不缴是可以的。请问，公积金是否属于社保范畴吗？公积金单位是可以不缴的吗？答复：人们
工资福利
人浏览
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以不缴纳住房公积金吗？
网友疑问：我在一家公司工作快4年了，但公司一直没有给我们办住房公积金。现在房价涨得这么快，公司的同事都要求公司尽快给我们补办住房公积金，可公司说住房公积金是可办
工资福利
人浏览
住房公积金如何缴纳个人所得税？
问：住房公积金如何缴纳个人所得税？各行业各地区有无区别，是否可按一定的金额税前扣除？答：根据《财政部、国家税务总局关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人
个人所得税
人浏览
住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；补偿标准：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细情况和操作流程建议直接咨询公积金管理中心。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司缴纳公积金不是法定义务，你可以用以前交的公积金买房
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以申请不交税。合用身份证涉嫌欺诈，且年收入超过12万需依法纳税。若被查实，将面临法律处罚。分析：合用身份证是违法行为，不仅影响个人信用，还可能涉及欺诈。同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况不构成敲诈。处理方式包括：1.协商：与公司沟通，争取合理赔偿。2.调解：通过仲裁机构或法院进行调解，达成双方满意的赔偿协议。3.诉讼：如协商和调解无果，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童医疗保险的办理流程是：1、由监护人自行到劳动保障服务中心申请；2、提供户口簿和身份证原件、复印件一份；3、缴纳居民医保费，领取医保卡。城镇居民基本医疗保险实
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是因为什么原因冻结的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工业厂房包括生产用房和附属设施。工业厂房是指直接用于生产或为生产配套的房屋，如车间、宿舍等。根据《建设工程质量管理条例》，建设工业厂房需遵守基本建设程序，确保工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校的课程调整需遵守教育法规。若未提前通知或与学生协商，可能不合法。问题严重时应向教育主管部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
