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一、员工怀孕期间能辞退吗
1、员工怀孕期间不能辞退。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
2、
2023-04-16 21:15:45
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孕妇严重违反公司管理制度可以辞退。但举证责任在公司。
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公司不能以此为有辞退。
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可以要求继续履行合同,也可以要求支付双倍经济补偿金的经济赔偿金。
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