推倒人导致受伤怎么处理
更新时间：2023-04-16 21:28:07人浏览
问题描述：
推倒人导致受伤怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助190993人 · 响应时间 平均3分钟内
一、把人推倒受伤算故意伤害吗
1、把人推倒受伤是否算故意伤害要看被推倒者的伤情。如果法医鉴定为轻伤的，算是故意伤害。构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康，故意伤害自己身体健康的，一般不构成犯罪。
2、
2023-04-16 21:28:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，我们可以为您解决这个问题，您人现在在哪呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看具体的案情，结合具体细节判断，如被刑事拘押的，及时聘请专业律师介入案件，会见了解详细的案情，最好辩护准备为宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况大致讲一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员致人受伤是怎样
雇佣关系不同于劳动关系，实践中雇佣关系也是比较常见的。在因为雇佣关系而引发纠纷时的处理办法与因劳动关系引发纠纷的处理方法有很大的不同，有很多人对此并不了解。那么
人身伤害赔偿
人浏览
造成他人骨折，如果经鉴定没有达到轻伤及以上的，不构成刑事犯罪，不会被判刑，但是会被行政拘留和罚款。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受害人根据本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，还包括残疾赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇工致人损害怎么处理
有些事故就是因为雇工不小心操作导致的，那这时候赔偿问题就很可能找上雇主，毕竟雇主赔付能力可能更强。那么为了让大家能够详细了解雇工致人损害怎么处理的相关法律问题，
损害赔偿法规
人浏览
建议尽量协商处理吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、罪犯打架斗殴的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭。构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、法律依据：《监狱法》第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉校方要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院颁布了《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》，文件明确指出：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人喝酒摔伤怎么处理
工人喝酒摔伤应当及时送到医院进行治疗，如果是上班期间喝酒摔伤，用人单位并不需要承担责任。因工作原因而摔伤，则按照工伤进行处理即可。更多关于工人喝酒摔伤怎么处理的
工伤认定程序
人浏览
一、罪犯打架斗殴的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭。构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、法律依据：《监狱法》第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
