非全日制用工员工旷工如何处理

更新时间:2021-06-27 20:41:42人浏览
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非全日制用工员工旷工如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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处理应当有公司的规章制度,根据制度可以进行扣除相关绩效或者资金,或者调整工作岗位,或者开除等处罚。具体问题具体分析
2021-06-27 20:25:51
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,建议详细说明情况
2021-06-27 20:32:24
平台法律顾问团队 咨询我
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如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权
2021-06-27 20:41:42
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