我和老婆没签合同去私企做空调保管员，两个月没拿工资。当时我们说没有休息时间，可以请假。休假期间，我们的老板和母亲代替了我们。这个月查仓库，发现空调丢了，然后老板炒了我们，我们没工资。我们能拿回工资吗？
更新时间：2021-06-27 18:29:56人浏览
问题描述：
我和老婆没签合同去私企做空调保管员，两个月没拿工资。当时我们说没有休息时间，可以请假。休假期间，我们的老板和母亲代替了我们。这个月查仓库，发现空调丢了，然后老板炒了我们，我们没工资。我们能拿回工资吗？
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无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2021-06-27 18:18:05
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
2021-06-27 18:20:52
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要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-06-27 18:29:56
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