高考结束后，我在一家酒店工作，没有签订劳动合同。我不得不离开一个月，经理以工资相威胁，不让我知道该怎么办。
更新时间：2021-06-27 16:35:56人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-06-27 16:24:40
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