暑期劳动者没有签订合同,上司拖欠工资怎么办?

更新时间:2021-06-27 11:15:32人浏览
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暑期劳动者没有签订合同,上司拖欠工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2021-06-27 11:05:16
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你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
2021-06-27 11:12:05
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-06-27 11:15:32
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