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劳动纠纷律师团队
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-06-27 10:47:10
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您好,可以到社保部门进行投诉
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你好,如果没有理由违法解除劳动合同,可以主张支付赔偿金或者恢复劳动关系
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针对工作10年被辞退的情况,根据《劳动合同法》第四十七条,单位需要支付10个月工资作为经济补偿。如果是违法辞退,赔偿金额会加倍。请咨询法律专业人士获取更详细的解
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你好,临时工一般是要和单位签订劳动合同的,因此,受劳动合同的保护。单位随便辞退员工,可以申请劳动仲裁
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你好可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
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