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超过一个月未签订劳动合同，可要求用人单位支付两倍工资。用人单位违法解除劳动合同，可要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为两倍经济补偿金。经济补偿金计算标准：每满一年计一个月工资，超过半年不满一年也算一年，不满半年计算半个月工资
2021-06-27 09:09:04
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