我与劳务派遣公司没签订合同,辞职后劳务派遣公司说要等30天后才发放工资,假如如今发放工资要扣400元,我想问一下我该怎么做?
更新时间:2021-06-26 18:53:18人浏览
问题描述:
我与劳务派遣公司没签订合同,辞职后劳务派遣公司说要等30天后才发放工资,假如如今发放工资要扣400元,我想问一下我该怎么做?
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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2021-06-26 18:29:13
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劳务派遣工工资,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。《劳动合同法》第九十二条,劳务派遣单位的法律责任,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。
2021-06-26 18:34:26
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企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
2021-06-26 18:53:18
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