2017年7月12日我提出劳动仲裁,公司也收到申请,公司不让我上班。但是,他们没有给我书面的解除劳动合同,只是口头说了一下,那么如果我现在不上班,是自动辞职吗?
更新时间:2021-06-26 17:44:14人浏览
问题描述:
2017年7月12日我提出劳动仲裁,公司也收到申请,公司不让我上班。但是,他们没有给我书面的解除劳动合同,只是口头说了一下,那么如果我现在不上班,是自动辞职吗?
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1、口头辞职的,30天后不能强行离职的,按现行的规定,除了符合《劳动合同法》第三十八条外,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。
2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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1、口头辞职的,30天后不能强行离职的,按现行的规定,除了符合《劳动合同法》第三十八条外,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。
2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-06-26 17:19:04
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
2021-06-26 17:26:49
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-06-26 17:44:14
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