我辞职他不让走??提前两过月我说过要辞职??但是他现在说我没有交辞职报告，他时候不让我报警他又以我没有交辞职报告为理由不让我走??这个我要怎么做才可以走，可以急辞职吗？
更新时间：2021-06-26 17:01:46人浏览
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我辞职他不让走??提前两过月我说过要辞职??但是他现在说我没有交辞职报告，要重新交，但是我现在想回去他又不让走。他时候不让我报警他又以我没有交辞职报告为理由不让我走??这个我要怎么做才可以走，可以急辞职吗？我辞职他不让走??提前两过月我说过要辞职??但是他现在说我没有交辞职报告，他时候不让我报警他又以我没有交辞职报告为理由不让我走??这个我要怎么做才可以走，可以急辞职吗？
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辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的，或者用人单位不接受劳动者辞职通知的，不影响劳动者辞职的有效。
同时，劳动者辞职的，有办理工作交接的义务，用人单位不安排人员交接，或者故意不安排人员交接，然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的，劳动者辞职到期后可以直接离职，未履行工作交接义务的，不需承担法律责任，用人单位不予办理离职手续或克扣工资的，可以向劳动监察机构申请劳动仲裁。
同时，劳动者辞职的，有办理工作交接的义务，用人单位不安排人员交接，或者故意不安排人员交接，然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的，劳动者辞职到期后可以直接离职，未履行工作交接义务的，不需承担法律责任，用人单位不予办理离职手续或克扣工资的，可以向劳动监察机构申请劳动仲裁。
2021-06-26 16:49:22
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