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也没有发票，我该怎么举报？需要提供哪些证据？公司与客户的预算单有用吗）

更新时间：2018-11-02 16:45:12人浏览

问题描述：

我在一家装修公司打工（是做预算员的），由于公司的税是老板专门找一个会计做的假帐，老板每个月给这个会计500元工资（据老板说此会计与不只10家装修公司做类似逃税工作）公司每个月的业务不低于80万，但交税时老板只给此会计公司的一些买日用品的发票和别的一些发票，这样就把税给骗过去了，实在是太气人，作为公民，我有这个义务举报，请问我该怎么办？（注：公司与客户的钱是现金交易的,也没有发票，我该怎么举报？需要提供哪些证据？公司与客户的预算单有用吗）

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2018-11-02 16:31:22

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解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2018-11-02 16:35:28

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（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
　　
1、身份证复印件一份；
　　
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
　　
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
　　
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
　　
三、受理和仲裁程序
　　
（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；
　　
（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2018-11-02 16:45:12