员工 意外死亡 的原因是什么
更新时间：2023-04-17 00:04:01人浏览
问题描述：
员工意外死亡的原因是什么员工 意外死亡 的原因是什么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195298人 · 响应时间 平均1分钟内
员工意外死亡的处理方法要看具体情况：
一、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，建议咨询当地人社局。
二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的，是则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付；不是则按非因工死亡处理。
一、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，建议咨询当地人社局。
二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的，是则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付；不是则按非因工死亡处理。
2023-04-17 00:04:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，死亡赔偿包括：交通食宿费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、误工费、被扶养人生活费、丧葬费。具体建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人意外死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但在分割时需对没有经济来源的近亲属给予适当的照顾。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡侵权的主要赔偿：1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人意外死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割，但在分割时需对没有经济来源的近亲属给予适当的照顾。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、丧葬费：上年度年该地区社会平均工资×6个月；2、死亡赔偿金：上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年(城镇)，上年度该地区农村居民人均纯收入×20年(农村
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工伤死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女生校运会摔倒死亡，什么是意外死亡
明天和意外不知道谁先来，意外事故时常发生，意外事故的发生造成的损害往往会让我们痛心不已。近日重庆南开中学一女生校运会摔倒死亡的发生就让我们痛心不已，下面法律快车
意外保险
人浏览
职工有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准分别为：(一)丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金，按照职工本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
