员工入职发现有病情怎么办

更新时间:2021-06-26 10:19:45人浏览
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员工入职发现有病情怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!你与单位签订了多久的劳动合同
2021-06-26 09:59:12
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可以投诉或起诉处理
2021-06-26 10:02:41
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发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2021-06-26 10:19:45
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