在公司做了六年多，，公司不肯放人，口头辞工两个月，没有签劳动合同也没有帮缴纳社保，能直接走人吗？
更新时间：2021-06-26 08:41:53人浏览
问题描述：
你好！我是做服装行业的，在公司做了六年多，现在我想离职，，公司不肯放人，口头辞工两个月，没有签劳动合同也没有帮缴纳社保，能直接走人吗？在公司做了六年多，，公司不肯放人，口头辞工两个月，没有签劳动合同也没有帮缴纳社保，能直接走人吗？
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合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-06-26 08:29:04
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-06-26 08:41:53
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。
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您好，建议申请劳动仲裁的。
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可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好！你主动离职属于自离，不会有补偿
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了伤情如何
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你好，您可以申请劳动仲裁。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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