员工试用期不满一个月，因公司业务调整，辞退他，需要怎么赔偿并且赔偿金是按试用期工资赔偿标准算吗？
更新时间：2021-06-26 07:44:33人浏览
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你好，请问员工试用期不满一个月，因公司业务调整，辞退他，请问需要怎么赔偿，并且赔偿金是按试用期工资赔偿标准算吗。员工试用期不满一个月，因公司业务调整，辞退他，需要怎么赔偿并且赔偿金是按试用期工资赔偿标准算吗？
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-06-26 07:33:05
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-26 07:36:54
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