有没有营业执照暂时还不清楚,我现在已经离开了这家公司,我现在去劳动仲裁有用吗?

更新时间:2018-11-02 14:33:43人浏览
问题描述:
我在一家个人企业的量贩式KTV上班,现在公司有没有营业执照暂时还不清楚,因为老板刚接手4个月,是从另外一家公司转手过来的,我现在已经离开了这家公司,但是以前公司没转给这个老板以前是给我们加金和签合同的,现在这个老板接手后就没有加过金和签合同,但是我现在手上只有考勤卡,公司每个月给我们发公司都是没有工资条的,我现在去劳动仲裁有用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位发放工资不给工资单的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《工资支付暂行规定》(全国适用)
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2018-11-02 14:16:22
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讨薪的方法:
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
2018-11-02 14:18:47
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2018-11-02 14:33:43
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