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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的,则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以以此为理由开除劳动者。
2023-04-17 01:21:20
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具体情况要看贵单位的公司制度及处理程序是否符合法律规定了。有可能不予赔偿。
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可以要求支付双倍补偿金
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没有赔 偿。
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你好,建议申请劳动仲裁维权
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