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法律分析:上班就不干活可以开除。劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的情况,用人单位可以依法开除员工。有关法律规定,严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
2023-04-17 01:24:11
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