企业不给发放工资,并且沒有签署劳动合同书,如今离职离开了,还能够要回薪水吗?

更新时间:2021-06-26 01:31:55人浏览
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企业不给发放工资,并且沒有签署劳动合同书,如今离职离开了,还能够要回薪水吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-06-26 01:06:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50228人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
2021-06-26 01:11:13
继承律师团队 咨询我
已帮助184850人 · 响应时间 平均3分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2021-06-26 01:31:55
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