我想没有签合同的是不是临时工？是不是随时都可以走？也不用写辞职报告报告？
更新时间：2021-06-26 01:08:08人浏览
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我想没有签合同的是不是临时工？是不是随时都可以走？也不用写辞职报告报告？
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第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2021-06-26 00:41:47
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应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。
如果不签劳动合同，用人单位应承担相应责任。
如果不签劳动合同，用人单位应承担相应责任。
2021-06-26 00:47:11
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没有规定合同期限的长短，至于合同签多长的时间由劳资双方协商决定。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的需要签订合同。
2021-06-26 01:08:08
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