工作合同期满,用人单位解除合同,不再续签。用人单位需要提前30天通知劳动者吗?工作合同期满,用人单位解除合同,不再续签。用人单位这样解除合同需要提前30天通知劳动者吗?

更新时间:2021-06-25 20:52:43人浏览
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工作合同期满,用人单位解除合同,不再续签。用人单位需要提前30天通知劳动者吗?工作合同期满,用人单位解除合同,不再续签。用人单位这样解除合同需要提前30天通知劳动者吗?
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由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。
但是,绝大多数用人单位的劳动合同中没有约定劳动合同的终止条件,从而使用人单位对一些不符合法定解除条件,又无法继续使用的职工束手无策,从而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高额费用协商解除劳动合同。
2021-06-25 20:24:57
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合同到期续签流程程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-06-25 20:27:44
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单位提出劳动合同续签流程的程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-06-25 20:52:43
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不用。需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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您好,是可以的
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