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法律分析：可以办理病退的重大疾病：
1、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。
2、恶性室性心动过速经治疗无效。
3、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。
4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
5、慢性重度肝功能损害。
6、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
7、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、
8、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
9、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
10、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业
1、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。
2、恶性室性心动过速经治疗无效。
3、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。
4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
5、慢性重度肝功能损害。
6、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
7、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、
8、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
9、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
10、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业
2023-04-17 01:49:00
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需要申请鉴定是否有劳动能力。
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请咨询劳动局。
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问劳动部门。
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就你所提，病退的条件:1.养老保险交费满15年；2.女满45岁，男满50岁；3.去劳动局申请做劳动力鉴定，符合“完全丧失劳动力”的，才可以病退。
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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关于离职后的经济赔偿问题，处理时需根据不同情况具体分析。如果被非法辞退，应坚决要求双倍的经济补偿；如果是因个人原因主动离职或者因违反公司规定被辞退，则可能无法获
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你好，可以要求公司支付经济补偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
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