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法律分析
】
签了离职协议还可以仲裁。 如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的风险。 即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。
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2023-04-17 06:05:24
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