你好,我来公司7个月了,公司已经不是住房公积金了,公司现在辞职了,请问我可以请他补偿我的公积金吗?我的月薪是3000元,公司应该怎么补偿我,谢谢你的回复。
更新时间:2021-06-25 17:33:34人浏览
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2021-06-25 17:30:10
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辞职住房公积金提取步骤:
1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。
3、委托银行审核的提取,申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。
4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。
3、委托银行审核的提取,申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。
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2021-06-25 17:33:34
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