2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52415人 · 响应时间 平均3分钟内
不可以随意开除在哺乳期间内的员工。哺乳期的女职工受法律保护，用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，不得降低其基本工资，也不得与之解除劳动合同。
2023-04-17 06:25:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超生是否会被开除公职要根据各地的政策确定。规定缴纳社会抚养费的人员，按照下列规定处理：产假期间停发奖金，取消福利待遇；三年内不得晋升职务或者级别，不得享受奖励工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于超生的情况，是要缴纳社会抚养费的。符合再生育一个子女的条件未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。违法多生育一个子
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
目前，国家放开了全面二胎政策，虽然国内的生育率依然不如预期，从目前的数据来看，放开三胎是早晚的事儿，不过，现在，政策仍未有松动的意思，所以，目前来讲，生育三胎还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公职人员违反生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。比如《人口与计划生育法》第四十二条规定：按照本法第四十一条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位开除员工通常需要支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，员工被辞退的方式及补偿偿：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
开除公职，是行政处分的一种方式。行政处分是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体和群众团体根据行政管理法规对隶属于它的、犯有轻微违法和违纪行为的公职人员所给予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工作人员，因违反现行生育政策不符合法定生育条件而生育子女的，除接受当地县级计生行政管理部门的处理征收社会抚养费外，还得接受政纪处分；是党员的，还得接受纪律处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反计划生育规定生育子女的，应当缴纳社会抚养费。并向居民所在单位、居民委员会、村民委员会、税务以及其他有关部门，提供有关收入情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位超生要开除吗?
根据一些地方性法规的相关规定，事业单位的工作人员如果超生，是可能会被开除公职或者解除劳动合同的。因为事业单位的工作人员是属于国家工作人员的。那么今天就跟法律快车
计划生育
人浏览
罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
