您好，我资询下，我还在企业做了11个月，如今怀孕四个月了，企业撤店，不帮我赔付，我该该怎么办，我一但消除劳动合同书我五险一金就没有办法交了，并且我之后生孩子都没有生育保险了，我该该怎么办？
更新时间：2021-06-25 15:27:21人浏览
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您好，我资询下，我还在企业做了11个月，如今怀孕四个月了，企业撤店，不帮我赔付，我该该怎么办，我一但消除劳动合同书我五险一金就没有办法交了，并且我之后生孩子都没有生育保险了，我该该怎么办？
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2021-06-25 15:22:35
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
2021-06-25 15:27:21
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