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劳动纠纷律师团队
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故意伤害他人的,赔偿这些费用:
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
4、护理费以及住宿费等。
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2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
4、护理费以及住宿费等。
2023-04-17 06:43:59
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意外受到伤害的,如果是因为他人受到伤害的,可以直接向侵权人要求赔偿。
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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要求公司申请工伤认定,再申请伤残级别鉴定
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你好,可以要求赔偿。
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他有责任,可以适当补偿。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,建议先申请伤情鉴定,依据鉴定结果要求赔偿
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