你好,律师! 问问工作上的赔偿问题吧?工作是,一个工人因操作错误而工伤,治疗恢复后,应该如何向对方赔偿”。 故障鉴定是最轻的10级。
更新时间:2021-06-25 09:46:12人浏览
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职工工伤死亡家属有什么赔偿?
1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。
计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。
工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。
3、一次性工亡补助金:从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
注:工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述三项待遇。
致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇。
2021-06-25 09:31:20
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校方一般要承担未保足部分的责任,关于扣教师工资的问题,可以要求其纠正,如其拒绝可以提起人事争议仲裁,关于赔偿责任,如校方有过错则要承担过错责任,其他人有责任就其他人承担,都有责任的,按大小分担。
2021-06-25 09:39:44
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你好,工伤需要按照法律规定程序进行索赔。
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