刑事辩护律师您好。我还在一个企业做了一个月,干满一个月,最后一天,我明确提出离职报告,公司领导说,分配交接,但是一直没有人来交接,薪水都不发,也不许我走。我该怎么做。

更新时间:2021-06-25 08:18:13人浏览
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刑事辩护律师您好。我还在一个企业做了一个月,干满一个月,最后一天,我明确提出离职报告,公司领导说,分配交接,但是一直没有人来交接,薪水都不发,也不许我走。我该怎么做。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的,或者用人单位不接受劳动者辞职通知的,不影响劳动者辞职的有效。
同时,劳动者辞职的,有办理工作交接的义务,用人单位不安排人员交接,或者故意不安排人员交接,然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的,劳动者辞职到期后可以直接离职,未履行工作交接义务的,不需承担法律责任,用人单位不予办理离职手续或克扣工资的,可以向劳动监察机构申请劳动仲裁。
2021-06-25 08:04:48
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
2021-06-25 08:13:08
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按照你描述,建议一般最好与用人单位进行协商沟通,如果对方不愿支付工资的,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,但需要注意仲裁的诉讼时效,证据收集,按时出庭以及缴纳仲裁费用等。
2021-06-25 08:18:13
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