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您好，如果劳动者处于孕期,产期,哺乳期,用人单位不得辞退劳动者.就以上述情况,如果双方协商不成,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.
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如果劳动者处于孕期,产期,哺乳期,用人单位不得辞退劳动者.就以上述情况,如果双方协商不成,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.
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要符合劳动合同法的规定。
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你好，具体什么情况
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住院了才交医保是否可以报销，需根据以下情况决定：1、连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。刚买的是不可以，正常需要联系缴纳3个月级以上才可以；2、如果
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你好，积极问询收缴部门吧
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动合同签订通常应以书面形式进行。选择口头通知后，也需尽快补签书面合同。选择直接签订书面合同则更为稳妥，能明确双方权利和义务，减少纠纷。
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