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你好，这种情况下单位依然要慎重处理，如果劳动合同和生效规章制度没有约定的，还是不能解除合同，因为劳动合同法规定的情形是被依法追究刑事责任，就是说被刑事拘留的，不一定构成犯罪甚至被追究刑事责任
2021-06-25 07:47:36
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