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属于交通事故,同时也属于工伤。事故发生之后,如果单位没有给你报工伤的话,已经过了申报期限,如果报了工伤,你在拿到交通事故赔偿的同时,还可以拿到工伤的赔偿款。此类事故,通常要通过法院诉讼的程序来处理,医疗费用主要由死机和车辆的保险公司承担,你公司垫付的医疗费用,如果报了工伤的,可以到劳动局去报销,如果没有报工伤的,这只是垫付,到时根据法院判决书由司机和保险公司返还。
交通事故的处理与工伤赔偿没有先后顺序,是不相干的两个法律程序,鉴于你的这种情况,按照正常的操作,要把工伤认定先申报的,不然就过期了。误工费也有由法院判决的,主要是由保险公司支付的。
你的这个情况,要先进行司法鉴定,根据司法鉴定报告先司机和保险公司索赔,通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿等。
交通事故的处理与工伤赔偿没有先后顺序,是不相干的两个法律程序,鉴于你的这种情况,按照正常的操作,要把工伤认定先申报的,不然就过期了。误工费也有由法院判决的,主要是由保险公司支付的。
你的这个情况,要先进行司法鉴定,根据司法鉴定报告先司机和保险公司索赔,通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿等。
2021-06-25 07:12:35
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
2021-06-25 07:14:03
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-06-25 07:30:48
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你好,交通事故有至少3种刑罚按照交通肇事罪处理,没有死刑;【这个没有死刑】按照危害公共安全罪处理的,最高可以判处死刑【比如醉酒驾车撞死数人】按照故意杀人罪处理,
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什么性质的伤残?性质不同,赔偿标准不一样。
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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
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等你们当地的律师来回答吧,你也可以自己到网上找找。
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你好,协商不成可以起诉处理的
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如果你面临公司不续签长期合同的情况,你有权获得相应的补偿。具体操作如下:首先,保留好合同以及相关工作证明;其次,根据你的工作年限计算应得的补偿金额;然后,与公司
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对于裁员补偿问题,关键在于依据法律规定进行协商或依法定程序处理。协商时需注意双方意愿,而法定处理则依照《劳动合同法》第四十七条的标准进行补偿。如协商无果,受影响
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针对公司人事以虚假信息诱导签署离职协议的问题,处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼等途径。选择哪种途径取决于多种因素,如双方协商意愿、证据充分性以及法律程序等
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可以只交医保不交养老,但需注意影响。根据社保法,灵活就业者可选择参保项目。只交医保将失去养老保障。若担忧养老问题,建议及时咨询并参保。
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