被裁人的赔偿费一般怎么计算,赔付前12个月薪水假如正中间有三个月请沒有薪水,这三个月是否算赔付12个月里,還是一次向前三个月
更新时间:2021-06-25 02:01:02人浏览
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被裁人的赔偿费一般怎么计算,赔付前12个月薪水假如正中间有三个月请沒有薪水,这三个月是否算赔付12个月里,還是一次向前三个月
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根据劳动法的规定“第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的
(四)法律、行政法规规定的其他情形。” 所以你在哺乳期,单位是不能跟你解除劳动合同的。
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的
(四)法律、行政法规规定的其他情形。” 所以你在哺乳期,单位是不能跟你解除劳动合同的。
2021-06-25 01:35:55
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2021-06-25 01:38:44
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赔偿金的计算可以参考损害赔偿范围计算,根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
2021-06-25 02:01:02
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您好 请问有什么可以帮助您
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你好,需要结合具体情况判断
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要根据具体案件情况
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