根据一个月(30天)提交辞职申请,如果月份仅为31天,乙方在同一个月的1日,31天离职计算违约情况?
更新时间:2021-06-24 20:14:09人浏览
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根据一个月(30天)提交辞职申请,如果月份仅为31天,乙方在同一个月的1日,31天离职计算违约情况?
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1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2021-06-24 19:59:15
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您好,依据实际情况。
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