3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助169780人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，是否有责任需要结合受害人的损害是否与当事人有直接或间接的关系，如当事人的行为有过失，则需要承担相应责任，否则可以免于担责
2021-06-24 19:19:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
据《工伤保险条例》规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇工受伤承担赔偿责任？
雇工受伤谁赔偿?由雇主赔偿。天山网讯(通讯员任万民报道)3月2日，原告唐某诉被告马某、刘某身体权纠纷一案经和静县人民法院主持调解，双方当事人自愿达成协议：被告刘
工伤赔偿
人浏览
雇主的赔偿责任？
网友提问：请问律师，我现在雇佣了一个保姆，请问他在我家摔倒，我应该承担什么责任？伍怡律师回答：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；古原因故意或
人身损害赔偿指南
人浏览
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主责任：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与当地律师面谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1\\\\由建筑公司承担责任.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定工作时间标准是：劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周的工作时间累计不的超过40个小时。工作时间，可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给调岗不同意，并且劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更就要双方协商达成一致，不能达成一致的，可以解除劳动合同，单位支付经济补偿金。用人单位调岗的情形有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的，不算工伤。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好你这边同意进行调岗呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照民法典相关依据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以根据民法典解决纠纷
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位不一定会赔偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
