在一个小型加工厂工作没签订合同,我离职了也有2个月薪沒有发,原因是他没有钱,我该怎么做?谢谢了!

更新时间:2021-06-24 19:39:40人浏览
问题描述:
在一个小型加工厂工作没签订合同,我离职了也有2个月薪沒有发,原因是他没有钱,我该怎么做?谢谢了!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-06-24 19:13:03
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-06-24 19:19:13
合同纠纷律师团队 咨询我
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
2021-06-24 19:39:40
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