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不符合录用条件会被开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
2021-06-24 17:54:40
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您好请描述下具体案情
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法律分析:可以退。依据合同自愿原则,当事人在法律规定范围内享有自愿解除合同的权利。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。
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协商不成则起诉解决
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您好请描述下具体案情
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