在公司工作3年，前两年公司交了社保，最后一年没交。离职后申请仲裁。经济补偿金按3年还是1年计算？A
更新时间：2021-06-24 17:23:59人浏览
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在公司工作3年，前两年公司交了社保，最后一年没交。离职后申请仲裁。经济补偿金按3年还是1年计算？A
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单位不为我缴社保，应如何“赔偿”？根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。
社会保险法
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
社会保险法
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2021-06-24 17:01:18
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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，如对此存在争议的，建议委托律师介入处理。
2021-06-24 17:07:22
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1.可获得三个月工资的经济补偿金。
2.未签订书面劳动合同8个月的双倍工资补差。可申请劳动仲裁，详情可来电咨询。
2021-06-24 17:23:59
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