是不是要在社保正常状态下才可以申请？是不是生育津贴就不能申请了？生育津贴是一次性发放还是按月发放？
更新时间：2021-06-24 16:46:06人浏览
问题描述：
有个问题咨询一下：生育津贴数额有没有具体标准？是不是要在社保正常状态下才可以申请？如果孕妇生完孩子后直接离职，是不是生育津贴就不能申请了？生育津贴是一次性发放还是按月发放？是不是要在社保正常状态下才可以申请？是不是生育津贴就不能申请了？生育津贴是一次性发放还是按月发放？
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生育津贴的内容包括：
（1） 正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2） 晚育假增加30天；
（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；
（1） 正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2） 晚育假增加30天；
（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；
2021-06-24 16:43:20
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申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。
2021-06-24 16:46:06
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