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除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 社保缴纳的比例是:
1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;
2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;
3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。
5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;
2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;
3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。
5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
2021-06-24 15:07:18
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目前社保和农保可以同时缴纳,虽然按照国家规定,虽然一般情况下同一时间每个人应该只参加一种社会保险,只交一份 。但由于目前社保是省市级统筹,而不是国家统筹,不仅各地还没有完全联网,就是同一地区,城乡居民养老保险和城镇职工养老保险系统也没有实行互通性联网。
所以在实践中,确实存在可以同时参保的情况。
所以在实践中,确实存在可以同时参保的情况。
2021-06-24 15:10:02
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社保和医保,当然不是一回事。简单来说,社保包括医保,而医保是社保里的一种。社保也就是社会保险,包括5种保险,即养老保险、医疗保险(医保)、失业保险、工伤保险、生育保险;而医保就是医疗保险。
显然,社保的范围要比医保大得多。
显然,社保的范围要比医保大得多。
2021-06-24 15:34:18
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你好,具体需要咨询社保局
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你们你描述的情况社保包含医保。
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