你好，我在公司工作6年了，还没有签劳动合同。现在公司裁员，我面临失业。公司没有赔偿措施。可以申请裁员吗？
更新时间：2021-06-24 15:00:22人浏览
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你好，我在公司工作6年了，还没有签劳动合同。现在公司裁员，我面临失业。公司没有赔偿措施。可以申请裁员吗？
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1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2021-06-24 14:32:30
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单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-06-24 15:00:22
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