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对于劳动者的受伤，会有一个认定的程序，如果被认定为是工伤的话，有关的单位是需要进行赔偿的，对于未成年人，在满足一定的情况下，也是可以对有些事情进行工作的，因此在
工伤赔偿
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你好，要想赔偿可以去劳动局申报工伤，鉴定伤残，才能要求公司赔偿
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操作机床伤了仨手指赔偿无果
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钢钉打裂骨头 医院赔偿患者
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工伤未到达致残等级的，可以享受的工伤保险待遇包括：1.医疗费；2.住院期间伙食补助费、交通费；3.护理费；4.停工留薪期工资。1、医疗费《工伤保险条例》第三十条
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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是否伤到骨头，并非是否有工伤赔偿的唯一标准。
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工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工
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这个是申请工伤鉴定
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您好，可以要求医药费，等。
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针对试用期未签合同离职后的工资结算问题，劳动者应按照实际工作时间获得相应的工资报酬。根据《劳动合同法》的规定，试用期工资不得低于约定工资的80%，且用人单位未签
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你好。这种情况是可以要求补偿的
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如果手指压伤符合工伤条件，您应该：1.立即告知雇主并寻求医疗救助；2.收集和保存相关证据，如医疗报告、事故记录等；3.根据当地法律法规，及时申请工伤认定；4.如
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公司试用期可以直接辞退员工，但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果离职，所有赔偿加起来差不多10万多
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根据相关法律规定，具体情况具体处理
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您好，请问需要律师帮助吗
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依法申请劳动仲裁处理。
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